Pflichtversicherung

Einige belgische Berufe sind dazu angehalten, eine Berufshaftpflichtversicherung abzuschließen. Nachstehend einige Beispiele:

• Belgische Architekten (architecte / architect) sind gesetzlich zum Abschluss einer Berufshaftpflichtversicherung verpflichtet. Diese muss auch die Risiken der garantie décennale (vergleiche hierzu die Ausführungen im Abschnitt Gewährleistungsrecht) abdecken. Die Versicherung kann jedoch auch Teil einer Globalversicherung sein, die alle an einem konkreten Bauvorhaben Beteiligten abdeckt. Die diesbezüglichen Versicherungspflichten sind in Artikel 3 des Gesetzes vom 31. Mai 2017 betreffend die Haftung und Versicherung der Architekten und anderer am Bau Beteiligter (Loi relative à l'assurance obligatoire de la responsabilité civile décennale des entrepreneurs, architectes et autres prestataires du secteur de la construction de travaux immobiliers et portant modification de la loi du 20 février 1939 sur la protection du titre et de la profession d'architecte) in der Fassung des Gesetzes vom 9. Mai 2019 geregelt. Die Einzelheiten finden sich im Règlement de déontologie der belgischen Architektenkammer, die durch königlichen Beschluss (Arrêté royal) vom 12. Oktober 2021 für verbindlich erklärt wurden, und in der darauf beruhenden Directive déontologique, dort insbesondere Artikel 5. Demnach beträgt die Mindestversicherungssumme bei Personenschäden sowie immateriellen Folgeschäden 1.250.000 Euro, bei materiellen Schäden und immateriellen Folgeschäden 250.000 Euro.  
• Eine gesetzliche Pflicht zur Versicherung von Behandlungsfehlern gibt es in Belgien nicht, vgl. Artikel 8/1 des Gesetzes über Patientenrechte vom 22. August 2002 (Loi relative aux droits du patient). In Artikel 9 der medizinischen Ethikgrundsätze (Code de déontologie médicale) ist allerdings eine Pflicht zur ausreichenden Versicherung von Berufspflichtverletzungen geregelt. Für Fälle unversicherter medizinischer Behandlungsfehler gibt es einen Fonds, der Entschädigungsleistungen anbietet (gemäß den Bestimmungen des Loi relative à l'indemnisation des dommages résultant de soins de santé).

• Auch im Bereich der Buchhaltungs- und Steuerberufe besteht in Belgien die Verpflichtung, eine Berufshaftpflichtversicherung abzuschließen:

  • Für Betriebsrevisoren (réviseur d'entreprises / bedrijfsrevisor) ergibt sich dies aus Artikel 9bis des Gesetzes vom 22.7.1953 (Loi créant un Institut des Réviseurs d'Entreprises et organisant la supervision publique de la profession de réviseur d'entreprises et de nombreux arrêtés d’exécution / Wet houdende houdende oprichting van een Instituut van de Bedrijfsrevisoren en tot organisatie van het publiek toezicht op het beroep van bedrijfsrevisor). Näheres zu dieser Verpflichung kann man dem Rundschreiben des Instituts der Betriebsrevisoren (Institut des réviseurs d'entreprises / Instituut van de bedrijfsrevisoren) vom 13.7.2006 (Circulaire n° D.015/06 / Bijlage aan de Omzendbrief nr. D.015/06) entnehmen.
  • Für Buchprüfer und Steuerberater (experts-comptables et conseils fiscaux / accountants en belastingconsulenten) ergibt sich dies aus Artikel 44 des Gesetzes vom 17. März 2019 (Loi relative aux professions d'expert-comptable et de conseiller fiscal).
• Belgische Immobilienmakler (agent immobilier / vastgoedmakelaar) müssen gemäß Artikel 4 des Gesetzes vom 11.2.2013 (Loi organisant la profession d'agent immobilier / Wet houdende organisatie van het beroep van vastgoedmakelaar) eine Berufshaftpflichtversicherung eingehen. Einzelheiten zur Berufshaftpflichtversicherung regelt eine berufsrechtliche Richtlinie des Berufsinstituts für Immobilienmakler vom 14.9.2006 (Directive déontologique relative à l'assurance responsabilité civile professionnelle et cautionnement ayant pour objet les articles 5 et 32 du code de déontologie de l'IPI / Deontologische richtlijn betreffende de burgerlijke beroepsaansprakelijkheidsverzekering en borgstelling hebbende tot voorwerp de artikelen 5 en 32 van de plichtenleer van het B.I.V.).
• Die Rechtsanwaltskammern in Belgien schließen für ihre Mitglieder eine Berufshaftpflichtversicherung ab. Daher ist ein Rechtsanwalt (avocat / avocaat), sobald er Mitglied in einer Kammer wird, von dieser Berufshaftpflichtversicherung gedeckt.
• Vermessungsingenieure / Landmesser-Gutachter (géomètres-experts / landmeter-expert) sowie Koordinatoren für Arbeitsschutz aus Belgien müssen aufgrund von Artikel 3 des Gesetzes über die Berufshaftpflichtversicherung im Bausektor (Loi relative à l'assurance obligatoire de la responsabilité civile professionnelle dans le secteur de la construction) vom 9. Mai 2019 versichert sein. Die Versicherung muss den Anforderungen Gesetzes genügen, hinsichtlich der Mindestdeckung insbesondere des dortigen Artikel 4.

Weitere Informationen zu einem Großteil der vorgenannten Berufsgruppen finden sich unter den Punkten "Informationen zur Qualifikation des Dienstleisters" und "Register" dieses Länderberichts.

Als Pflichtversicherung ist in Belgien auch die Sozialversicherung ausgestaltet, in die Selbständige, Arbeitgeber und Arbeitnehmer einzahlen. Die belgische Sozialversicherung umfasst insbesondere folgende sieben Zweige:

• die Ruhestands- und Hinterbliebenenversicherung (pensions de retraite et de survie / ouderdoms- en overlevingspensioenen),
• Arbeitslosenversicherung (assurance "chômage" / werkloosheidverzekering),
• Arbeitsunfallversicherung (assurance contre les accidents de travail / arbeidsongevallenverzekering),
• Berufskrankheitenversicherung (assurance contre les maladies professionnelles / beroepsziektenverzekering),
• Kranken- und Invalidenversicherung (assurance "maladie-invalidité" / ziekte- en invaliditeitsverzekering),
• bestimmte Sozialleistung für Familien (prestations familiales / gezinsbijslag) sowie
• das Urlaubsgeld nach dem belgischen gesetzlichen System des Jahresurlaubs für Arbeitnehmer (vacances annuelles / jaarlijkse vakantie).

Auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer findet im Bereich der Sozialversicherung das Gesetz vom 27.6.1969 (Loi révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs / Wet tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders) Anwendung. Die Prinzipien der Sozialversicherung von Arbeitnehmern enthält das Gesetz vom 29.6.1981 (Loi établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés / Wet houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers). Arbeitgeber führen sowohl den Arbeitgeber- als auch den Arbeitnehmeranteil für die Ruhestands- und Hinterbliebenenversicherung, die Kranken- und Invalidenversicherung sowie die Arbeitslosenversicherung an die Sozialversicherung ab; das Gleiche gilt für Familien- und Urlaubsgeldleistungen, für die der Arbeitgeber Beiträge einzahlen muss (Artikel 17 Gesetz vom 27.6.1969). Weitere Informationen zur Arbeitsunfallversicherung und zur Absicherung bei Berufskrankheiten bietet weiter unten der Abschnitt Arbeitsunfallversicherung und Absicherung bei Berufskrankheiten dieses Länderberichts.

Die Versicherungspflicht für Selbständige ergibt sich aus Artikel 1 des Königlichen Erlasses vom 27.7.1967 (Arrêté royal no 38 organisant le statut social des travailleurs indépendants / Koninklijk besluit nr 38 houdende inrichting van het sociaal statuut der zelfstandigen). Sie umfasst Sozialleistungen für Familien, die Ruhestands- und Hinterbliebenenversicherung, die Kranken- und Invalidenversicherung sowie die Konkursversicherung (assurance faillite / faillissementsverzekering). Dessen Artikel 18 verweist auf die jeweils einschlägigen Gesetzestexte. Weiteren Schutz kann der Selbständige freiwillig über Zusatzversicherungen erlangen. Ausführliche Informationen zur Versicherungspflicht von Selbständigen bietet das Landesinstitut der Sozialversicherungen für Selbständige - kurz: LISVS.

Weitere Informationen zur belgischen Sozialversicherung bietet das Internetportal www.socialsecurity.be.

Nach Artikel 49 des Gesetzes vom 10.4.1971 über die Arbeitsunfälle (Loi sur les accidents du travail / Arbeidsongevallenwet) ist der Arbeitgeber in Belgien verpflichtet, eine Arbeitsunfallversicherung (assurance contre les accidents du travail / arbeidsongevallenverzekering) abzuschließen. 

Abgesichert sind nicht nur Arbeitsunfälle, sondern auch Wegeunfälle.

Als Arbeitsunfall (accident du travail / arbeidsongeval) wird jeder Unfall, der einem Arbeitnehmer während und aufgrund der Ausführung des Arbeitsvertrages widerfährt und bei dem eine Verletzung entsteht, betrachtet (Artikel 7 § 1 Gesetz vom 10.4.1971). Dabei wird bis zum Beweis des Gegenteils vermutet, dass der Unfall, der sich während der Ausführung des Arbeitsvertrages ereignet, durch die Ausführung dieses Vertrags bedingt ist (Artikel 7 § 2 Gesetz vom 10.4.1971).

Unter Wegeunfall (accident survenu sur le chemin du travail / ongeval dat zich voordoet op de weg naar en van het werk) versteht man einen Unfall, der sich auf dem Weg zur und von der Arbeit ereignet (Artikel 8 § 1 Gesetz vom 10.4.1971).

Arbeitnehmer sind für den Fall von Berufskrankheiten (maladie professionnelle / beroepsziekte) aufgrund der koordinierten Gesetze vom 3.6.1970 über die Vorbeugung von und die Entschädigung für Berufskrankheiten (Lois coordonnées le 3 juin 1970 relatives à la prévention des maladies professionnelles et à la réparation des dommages résultant de celles-ci / Gecoördineerde wetten van 3 juni 1970 betreffende de preventie van beroepsziekten en de vergoeding van de schade die uit die ziekten voortvloeit) abgesichert. 

Welche Krankheiten einen Anspruch auf Entschädigung begründen, regelt der Königliche Erlass vom 28.3.1969 (Arrêté royal dressant la liste des maladies professionnelles donnant lieu à réparation et fixant les critères auxquels doit répondre l'exposition au risque professionnel pour certaines d'entre elles / Koninklijk besluit houdende vaststelling van de lijst van beroepsziekten die aanleiding geven tot schadeloosstelling en tot vaststelling van de criteria waaraan de blootstelling aan het beroepsrisico voor sommige van deze ziekten moet voldoen) (Artikel 30 koordinierte Gesetze vom 3.6.1970). Selbst wenn eine Krankheit nicht in der Liste des Königlichen Erlasses aufgeführt ist, begründet sie einen Anspruch auf Entschädigung, sofern sie auf determinierende und unmittelbare Weise Folge der Berufsausübung ist (Artikel 30bis koordinierte Gesetze vom 3.6.1970).

Die ehemaligen Fonds für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten sind abgeschafft worden. Ihre Aufgaben hat die Föderalagentur für Berufsrisiken übernommen.

Weitere Informationen zu Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bietet das Internetportal www.socialsecurity.be.

Germany Trade & Invest (Dezember 2021)