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Arbeitsmarkt

Wer eine Niederlassung oder Produktion in einem Auslandsmarkt plant, hat Fragen zu Lohnkosten, Personalrekrutierung und Arbeitsrecht. Bei uns finden Sie die Antworten.

Wie findet man das richtige Personal? Welche Löhne und Sozialabgaben müssen bezahlt werden? Welche arbeitsrechtlichen Aspekte sind zu beachten? In der GTAI-Reihe „Arbeitsmarkt“ (vormals „Lohn- und Lohnnebenkosten“) finden Sie alle Informationen zur generellen Verfügbarkeit von Arbeitskräften, zum Lohnniveau in einzelnen Branchen, zu Sozialabgaben und freiwilligen Leistungen sowie praktische Tipps für die Personalsuche. Übersichten zu Arbeitszeiten, zulässigen Überstunden und Urlaubsansprüchen ermöglichen einen schnellen Ländervergleich.

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Aktuelle Ausgaben

  1. 14.11.2024 Arbeitsmarkt | Südkorea
    Demografischer Wandel erschwert Fachkräftesuche

    Südkorea ist kein preiswerter Lohnstandort. Zusatzleistungen sind üblich. Der Rückgang der Erwerbsbevölkerung wird die Suche nach Personal künftig erschweren.

  2. 04.11.2024 Arbeitsmarkt | Taiwan
    Arbeitsmarkt entwickelt sich stabil

    In Taiwan ist die Personalsuche aufgrund des Fachkräftemangels schwierig. Es gibt viele Akademiker, aber zu wenige mit technischem Hintergrund.

  3. 28.10.2024 Arbeitsmarkt | Türkei
    Steigende Lohnkosten sind eine Herausforderung

    Steigende Lohnkosten führen zu Unsicherheiten. Dabei sind die Löhne im Vergleich zu Westeuropa noch niedrig. Die junge Bevölkerung bietet ein hohes Arbeitskräftepotenzial.

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