Neues Start-Up-Gesetz in Spanien kommt zum Jahresbeginn

Start-up im Sinne des Gesetzes ist ein Unternehmen, das entweder neu gegründet wurde oder nicht älter als fünf Jahre ist (in strategischen Sektoren sieben Jahre). Weitere Voraussetzungen sind: 

• Sitz oder ständige Niederlassung in Spanien,
• Beschäftigung von mindestens 60 Prozent der Arbeitskräfte in Spanien,
• keine Börsennotierung und keine Ausschüttung von Dividenden und
• innovativer Charakter des Unternehmens.

Das Gesetz soll den rechtlichen Rahmen für Start-ups unter anderem durch folgende Maßnahmen verbessern:            

• Einführung eines ermäßigten Körperschaftsteuersatzes von 15 Prozent (regulär: 25 Prozent) im ersten Jahr, in dem die Bemessungsgrundlage positiv ist sowie in den folgenden drei Steuerjahren,
• Antrag auf Stundung der Zahlung der Körperschaft- oder Einkommensteuer für Nichtansässige in den ersten beiden Jahren, in denen die Bemessungsgrundlage positiv ist,
• Möglichkeit für Drittstaatsangehörige, ihrer beruflichen Tätigkeit für ein Unternehmen mit Sitz außerhalb Spaniens (nómadas digitales) fünf Jahre lang in Spanien nachzugehen,
• Einführung eines Visums für internationale Telearbeit, das den Aufenthalt in Spanien für maximal ein Jahr erlaubt.

Das Gesetz zur Förderung des Start-up-Ökosystems (Ley de fomento del ecosistema de empresas emergentes, kurz: Ley de Startups) soll zum 1. Januar 2023 in Kraft treten.

Zum Thema:

• Pressemitteilung des spanischen Ministeriums für Wirtschaft und digitale Transformation vom 1. Dezember 2022
• GTAI-Beitrag Rekordzufluss an Kapital für Spaniens Start-ups vom 15. Februar 2022