Rechtsmeldung Irland Gesellschaftsrecht
Reform des irischen Gesellschaftsrechts verabschiedet
Die Novelle des irischen Companies Act 2014 wurde im November verabschiedet. Einige Änderungen treten schon am 3. Dezember 2024 in Kraft.
03.12.2024
Von Karl Martin Fischer | Bonn
Der Companies (Corporate Governance, Enforcement and Regulatory Provisions) Act 2024 ändert den Companies Act 2014. Die einzelnen Vorschriften werden zeitlich gestaffelt gültig, gemäß sogenannter commencement orders. Mit der ersten dieser Anordnungen treten einige Bestimmungen bereits mit Wirkung vom 3. Dezember 2024 in Kraft, darunter:
- Ein neuer Paragraf (section) 176A ermöglicht es Unternehmen, Hauptversammlungen vollständig virtuell oder in hybridem Format durchzuführen. Das „ob“ (Absatz 1) ist fakultativ, aber bei einer positiven Entscheidung gelten die §§ 176A Abs. 2 bis 11 zwingend. Das bedeutet: Vorschriften für virtuelle Hauptversammlungen in Satzungen müssen den dort geregelten gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
- Künftig gibt es drei zusätzliche Gründe für eine zwangsweise Löschung eines Unternehmens von Amts wegen:
- Versäumnis, eine Mitteilung über die Änderung des eingetragenen Sitzes zu machen;
- im Register ist kein Company Secretary eingetragen; und
- Versäumnis, Informationen über die Identität der wirtschaftlichen Eigentümer einzureichen.
- Die Corporate Enforcement Authority (CEA) hat erweiterte gesetzliche Befugnisse erhalten. Es wird ein neuer Straftatbestand geschaffen, der die Behinderung oder Störung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters der CEA sanktioniert. Dieses Vergehen ist Teil der "relevanten Verpflichtungen" für die Zwecke der Compliance-Erklärung der Direktoren.
