Pflichtversicherung

Einige spanische Dienstleister sind verpflichtet, sich mittels einer Berufshaftpflichtversicherung (seguro de responsabilidad profesional) gegen Schadensersatzansprüche von Dienstleistungsempfängern im Falle einer mangelhaften Ausführung der Tätigkeit abzusichern. Dies gilt beispielsweise für:

• Freiberuflergesellschaften: Sie müssen entsprechend Artikel 11 Absatz 3 Gesetz Nr.--Nummer 2/2007 vom 15.3.2007 (Ley de sociedades profesionales) für Tätigkeiten, die von ihrem Gesellschaftszweck gedeckt sind, eine Haftpflichtversicherung abschließen (vgl. weiterführende Informationen zur Freiberuflergesellschaft im Abschnitt "Gesellschaftsrecht" dieses Länderberichts).
• Insolvenzverwalter: Er muss entsprechend der Königlichen Verordnung Nr. 1333/2012 vom 21.9.2012 (Real Decreto por el que se regula el seguro de responsabilidad civil y la garantía equivalente de los administradores concursales) eine Haftpflichtversicherung abschließen, die Schäden, die in Ausübung seines Amtes entstehen, deckt (vgl. Abschnitt "Insolvenzrecht" dieses Länderberichts).
• Mediatoren: Sie müssen entsprechend Artikel 11 Absatz 3 Mediationsgesetz Nr. 5/2012 vom 6.7.2012 (Ley de mediación en asuntas civiles y mercantiles) für Haftungsfälle, die aus ihrer Tätigkeit herrühren, abgesichert sein. Einzelheiten regelt die Königliche Verordnung Nr. 980/2013 vom 13.12.2013 (Real Decreto por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012) in ihren Artikeln 26 ff. (vgl.--vergleiche auch die Ausführungen zur Mediation im Abschnitt "außergerichtliche Streitbeilegung" dieses Länderberichts).
• Notare: Der Ministerialerlass vom 16.11.1982 (Orden de 16 de noviembre de 1982 por la que se modifican las normas reguladoras del Servicio de Responsabilidad Civil de los Notarios creadas por Orden de 24 de abril de 1948) sieht die obligatorische Absicherung von Notaren für den Fall von beruflichen Haftungsfällen in seinen Artikeln 1 bis 3 vor.
• Patentanwälte: Die Pflicht eines Patentanwaltes, zwingend eine Haftpflichtversicherung abzuschließen, wurde mit Gesetz Nr. 24/2015 vom 24.7.2015 (Ley de Patentes) abgeschafft. Sie können jedoch weiterhin freiwillig eine derartige Versicherung abschließen.
• Rechtsanwälte: Eine gesetzliche Verpflichtung zum Abschluss einer Berufshaftpflichtversicherung für Rechtsanwälte gibt es in Spanien nicht. Allerdings sieht der Ethikkodex für Rechtsanwälte in Artikel 20 vor, dass die Berufshaftpflicht in „den Risiken angemessenen Höhe abgedeckt sein muss“.
• Schiedsrichter (árbitro): Sie haften nach dem spanischen Schiedsgesetz Nr. 60/2003 vom 23.12.2003 (Ley de Arbitraje) für Schäden und Nachteile, die sie aufgrund von Bösgläubigkeit (mala fe), Leichtfertigkeit (temeridad) oder Täuschung (dolo) in Ausführung ihrer Schiedsrichtertätigkeit verursachen. Daher müssen Schiedsrichter eine Berufshaftpflichtversicherung abschließen (oder eine gleichwertige Garantie beibringen) (Artikel 21 Absatz 1 Gesetz Nr. 60/2003) (vgl. weiterführende Informationen zu Schiedsverfahren in Spanien im Abschnitt "außergerichtliche Streitbeilegung" dieses Länderberichts).

Diese Verpflichtung ist zwischenzeitlich auch in diversen europäischen Richtlinien verankert, so beispielsweise:

Seit 2.1.2016 ist die wichtigste Rechtsgrundlage der spanischen Sozialversicherung die Königliche Legislativverordnung Nr.--Nummer 8/2015 vom 30.10.2015 (Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social). 

Die Sozialversicherung in Spanien ist sowohl für Arbeitnehmer als auch für Selbständige als Pflichtversicherung ausgestaltet (Artikel 15 in Verbindung mit Artikel 7 Absatz 1 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015).

Auf Arbeitnehmer (trabajadores por cuenta ajena) und ihnen Gleichgestellte findet das allgemeine Sozialversicherungsregime (regímen general) Anwendung (Artikel 7 Absatz 1 lit. a i.V.m. Artikel 136 ff. Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015). Es sichert insbesondere folgende Bereiche ab (Artikel 155 Absatz 1 i.V.m. Artikel 42 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015):

Für Selbständige (trabajadores por cuenta propria o autónomos) gilt dagegen laut Artikel 23 des Gesetzes Nr. 20/2007 vom 11.7.2007 (Ley del Estatuto del trabajo autónomo) ein besonderes Sozialversicherungsregime (regímen especial) (Artikel 9 Absatz 1 lit. b i.V.m. Artikel 10 Absatz 2 lit. a i.V.m. Artikel 305 ff. Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015). Das heißt insbesondere, dass Selbständige nicht für den Fall der Arbeitslosigkeit abgesichert sind (Artikel 314 Satz 1 i.V.m. Artikel 42 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015; vgl. auch Artikel 26 Absatz 1 Gesetz Nr. 20/2007). Stattdessen findet auf Selbständige ggf. das Sondersystem für den Fall, dass Selbständige ihre Tätigkeit beenden (protección por cese de actividad), Anwendung. Die entsprechenden Vorschriften des Gesetzes Nr. 32/2010 vom 5.8.2010 (Ley por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos) finden sich in der Königlichen Legislativverordnung Nr. 8/2015 in den Artikeln 327 ff. Die in der Königlichen Verordnung Nr. 1541/2011 vom 31.10.2011 (Real Decreto por el que se desarrolla la Ley 32/2010) niedergelegten Ausführungsbestimmungen zum Gesetz Nr. 32/2010 finden weiterhin Anwendung.

Sonderregelungen gelten für Selbständige, die als wirtschaftlich abhängig (trabajadores autónomos económicamente dependientes) gelten (Artikel 26 Absatz 3 Gesetz Nr. 20/2007 i.V.m. Artikel 317 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015).

Verstöße und Sanktionen richten sich nach der Königlichen Legislativverordnung Nr. 5/2000 vom 4.8.2000 (Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social) (Artikel 135 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015).

Weitere Informationen bietet auch die spanische Sozialversicherung (Seguridad Social). Darüber hinaus enthält MISSOC (Mutual Information System on Social Protection), das System der EU zur gegenseitigen Information über den sozialen Schutz, Informationen zu den nationalen Sozialversicherungssystemen in Form von Länderleitfäden und vergleichenden Tabellen auf Deutsch, Englisch, Französisch und in der jeweiligen Landessprache.

Teil der spanischen Sozialversicherung ist auch die Absicherung bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten (Artikel 42 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015). Für Arbeitnehmer ist die Absicherung verpflichtend (Artikel 136 Absatz 1 in Verbindung mit Artikel 155 Absatz 1, 164 und 169 Absatz 1 lit. a Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015), für Selbständige freiwillig (Artikel 316 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015), sofern sie nicht als wirtschaftlich abhängig gelten (Artikel 317 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015).

Der Arbeitgeber entscheidet, ob er über das Nationale Institut für soziale Sicherheit (Instituto Nacional de Seguridad Social, kurz: INSS) (Artikel 66 Absatz 1 Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015) oder über eine der spanischen Berufsgenossenschaften (Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, kurz: MATEPSS) das Risiko von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten absichern möchte (Artikel 80 Absatz 2 lit. a Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015). Entscheidet er sich - wie es das Gros der Unternehmen - für eine Berufsgenossenschaft, muss er mit dieser eine Vereinbarung (convenio de asociación) abschließen (Artikel 83 Absatz 1 lit. a Königliche Legislativverordnung Nr. 8/2015 i.V.m. Artikel 62 Königliche Verordnung Nr. 1993/1995 vom 7.12.1995 (Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento sobre colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social)). Derzeit gibt es 20 Berufsgenossenschaften. Sie sind Mitglieder der Vereinigung der Berufsgenossenschaften (Associación de Mutuas de Accidentes de Trabajo, kurz: AMAT). Auf der Internetseite der AMAT findet man auch eine Liste der Berufsgenossenschaften.

Informationen zum Thema Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz bietet der Abschnitt "Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz" dieses Länderberichts.

Im Baubereich müssen in Spanien nach Artikel 19 des Gesetzes Nr. 38/1999 vom 5.11.1999 zur Regelung des Bauwesens (Ley de Ordenación de la Edificación) beim Bau neuer Wohngebäude etwaige Schäden, für die die am Bau Beteiligten nach der speziellen Garantiehaftung aufkommen müssen, mittels einer Haftpflichtversicherung oder einer finanziellen Garantie abgesichert werden. Nähere Informationen zu dieser speziellen Garantiehaftung bietet der Abschnitt "Gewährleistungsrecht" dieses Länderberichts.

Germany Trade & Invest (Stand: August 2023)