Recht kompakt Österreich
Der Länderbericht Recht kompakt Österreich bietet Ihnen einen Überblick über relevante Rechtsthemen bei einem Auslandsengagement.
Sie sind ein ausländisches Unternehmen, das in Deutschland investieren möchte?
Der Länderbericht Recht kompakt Österreich bietet Ihnen einen Überblick über relevante Rechtsthemen bei einem Auslandsengagement.
Eine Entsendung liegt grundsätzlich vor, wenn ein Arbeitgeber seinem inländischen Arbeitnehmer die Weisung gibt, vorübergehen im Ausland eine Beschäftigung für ihn auszuüben.
Das österreichische Zivilrecht ähnelt sehr stark dem deutschen Recht.
Bürger eines EU-Staates sowie solche eines EWR-Staates oder der Schweiz benötigen bei der Einreise nach Österreich weder eine Arbeitserlaubnis noch eine Aufenthaltsgenehmigung.
Um eine gleichzeitige Beitragszahlung in mehreren Mitgliedstaaten und einen Wechsel zwischen den Sozialversicherungssystemen zu vermeiden, ist das Formular A1 erforderlich.
Das österreichische Recht unterscheidet zwischen Angestellten und Arbeitern. Im Falle einer Kündigung kann eine Abfertigung fällig werden.
In Österreich wird gegen Lohn- und Sozialdumping mit dem Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG) vorgegangen. Neben Melde- bestehen auch Bereithaltungspflichten.
Die österreichischen Zivilgerichte sind für Rechtsstreitigkeiten zuständig, an denen Einzelpersonen, Organisationen oder auch der Staat beteiligt sind.
Auch in Österreich ist der Eigentumsvorbehalt ein gängiges Sicherungsmittel. Er ist zwar gesetzlich nicht geregelt, von Lehre und Rechtsprechung jedoch anerkannt.
Zwecks Kontrolle der Einhaltung nationaler Vorschriften ist eine Meldung der Tätigkeit bei den zuständigen Behörden erforderlich.