Sozialgesetzbuch in Indien verabschiedet
Ende September 2020 wurde der indische Code on Social Security, 2020 erlassen, der einige Gesetze reformiert. Sie werden aufgehoben, wenn das einheitliche Regelwerk in Kraft tritt.
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Ende September 2020 wurde der indische Code on Social Security, 2020 erlassen, der einige Gesetze reformiert. Sie werden aufgehoben, wenn das einheitliche Regelwerk in Kraft tritt.
Am 17. Oktober 2020 hat China lang erwartete Änderungen im Patentrecht verabschiedet, die am 1. Juni 2021 in Kraft traten - darunter höhere Entschädigung und längerer Designschutz.
Im November 2020 stimmte das Europäische Parlament dem Abkommen mit China zu, in der Folge nahm der Rat der Europäischen Union einen diesbezüglichen Beschluss an.
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In jüngster Zeit gab es einige bemerkenswerte - und sehr praxisrelevante - Entwicklungen im irischen Arbeitsrecht. Betroffene Arbeitgeber sollten sich vorbereiten.
Seit 1. Juli 2024 sind Unternehmen in Sambia verpflichtet, elektronische Rechnungen unter Verwendung des sogenannten Smart Invoice-Systems auszustellen.
Seit dem 1. Juli 2024 gilt ein neuer gesetzlicher Mindestlohn. Zudem verabschiedete die rumänische Regierung den Entwurf für ein nationales Mindestlohngesetz.
Die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) wird auch in Deutschland mehr Pflichten und größere Haftungsrisiken für mehr Unternehmen schaffen.
Am 1. Juli 2024 traten neue Implementierungsbestimmungen zum chinesischen Verbraucherschutzgesetz in Kraft. Sie betreffen Verbraucherrechte und auch den Schutz persönlicher Daten.
Die kürzlich verabschiedete Strafrechtsreform wurde nach wenigen Monaten korrigiert, um Verstöße gegen Normen der Europäischen Union (EU) zu vermeiden.